Am 18. und 19. Februar 2019 haben die berufsständischen Räte (Diakone, Pastoralreferent*innen, Priester) in einer offen-einsammelnden Methode Anlässe für die Beratung der Bistumsleitung im Kontext der Bistumsentwicklung eingesammelt. Dabei kamen vertiefende, entwickelnde und reflexive Themen mitsamt Ideen konkreter Umsetzungen zusammen. Die Geschäftsführenden Ausschüsse haben Ende Mai die Anlässe zu Handlungsfeldern und die Ideen zu Handlungsoptionen zusammengebündelt und mit Bischof Dr. Felix Genn abgestimmt. Den Räten wurde diese Bündelung am 2. September vorgestellt. Bischof Genn hat die GAs im Anschluss gebeten, mit ihm die Handlungsoptionen für die weitergehende Beratung anzuschauen. Die nächste gemeinsame Sitzung am 17./18. Februar 2020 wird dies dann aufgreifen und die Frage nach der Sinnhaftigkeit und der Umsetzbarkeit im Bistum Münster in den Mittelpunkt der Beratungen stellen. Wir veröffentlichen die Handlungsfelder und -optionen hier:
Macht & Klerikalismus
Haltung: Wir wollen gemeinsam Kirche sein. Dabei stellen wir fest, dass es auf vielen Ebenen der Kirche keine Kontrolle der Macht gibt.
Handlungsoptionen: Wir fordern wirksame Kontrollinstanzen für Machthaber*innen. Konkret zu diskutieren: Zustimmungsrecht bei Ernennungen // Misstrauensvotum // mehr Menschen in weniger umfassende Machtpositionen // …
Kirche & Sexualität
Haltung: Wir wollen eine dialogbereite Kirche sein, die die Menschen mit ihren unterschiedlichen Lebensentwürfen wohlwollend ernstnimmt und sie wohlwollend kritisch begleitet. Das schließt die notwendige Auseinandersetzung mit der eigenen Sexualität ein, um Doppelmoral zu verhindern.
Handlungsoptionen: Sprachfähigkeit (ein-)üben // Ehrlichkeit, Akzeptanz und Transparenz fördern (z.B. im Blick auf Homosexualität) // Veränderung der lehramtlichen Sexualmoral // …
Rolle der Frau in der Kirche
Haltung: Wir wollen an einer Kirche mitarbeiten, in der Frauen und Männer die gleichen Möglichkeiten haben.
Handlungsoptionen: Wir wollen durch Hospitationsprojekte Erfahrungsräume für Frauen in Gemeindeleitung eröffnen. // Wir fordern eine Prüfung der Möglichkeiten für Frauen, Positionen/Aufgaben zu übernehmen, die in unserem Bistum bislang Männern vorbehalten sind (z.B. Domkapitel) // …
Dienst & Lebensform
Haltung: Wir wollen eine Dienstkultur fördern, wo Kritisches und nicht Normgemäßes angstfrei zur Sprache kommen kann. Wir wollen achtsam sein für Lebensformen, die ein erfülltes Arbeiten und einer Selbstsorge ausreichend Raum gibt. Darin wollen wir füreinander Sorge tragen.
Handlungsoptionen: Wir fordern eine Feedbackkultur mit professioneller Unterstützung // …